耕耘每一天 收成在來年
發(fā)布時(shí)間：
2021-07-15
2021年上半年樂擔(dān)公司全體員工認(rèn)真踐行“樂于擔(dān)當(dāng)，忠誠使命”的核心企業(yè)文化理念，圍繞集團(tuán)公司“六新六為”年度工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，努力做好進(jìn)口金紅石國際貿(mào)易業(yè)務(wù)，上半年實(shí)現(xiàn)盈利219萬元，經(jīng)營上打了一個(gè)漂亮的翻身仗。這些成績的取得，得益于集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的強(qiáng)力擔(dān)當(dāng)和大力支持，得益于兄弟單位麥斯克電子的傾情關(guān)愛和耐心幫扶，得益于樂擔(dān)員工的精打細(xì)算和辛勤付出。
上半年，樂擔(dān)公司經(jīng)營的金紅石價(jià)格呈現(xiàn)單邊上揚(yáng)的走勢(shì)。樂擔(dān)公司銷售合同在手后，精打細(xì)算降成本、籌措資金保交貨、優(yōu)質(zhì)服務(wù)保合作就成了樂擔(dān)公司最重要的三件事情。二月份，樂擔(dān)公司迅速啟動(dòng)公開招標(biāo)程序，選擇了專業(yè)知識(shí)豐富、收費(fèi)低廉的清關(guān)運(yùn)輸公司，不僅保障了工作效率而且徹底鎖定了樂擔(dān)公司的利潤水準(zhǔn)；四月份，樂擔(dān)公司資金周轉(zhuǎn)出現(xiàn)了“上頓不接下頓”的窘迫狀況，眼看著低價(jià)的國際采購合同因沒資金提貨而陷于違約，樂擔(dān)公司上下心急如焚...關(guān)鍵時(shí)刻，敢于擔(dān)當(dāng)、善于決策的集團(tuán)公司黨委，立即召開專題會(huì)議“以不惜一切代價(jià)也要把子公司救活”的勇氣和擔(dān)當(dāng)，緊急向樂擔(dān)公司放款輸血，公司張董、史總親自過問付款進(jìn)度、財(cái)務(wù)部門一路綠燈，終于使樂擔(dān)公司起死回生；五月份的洛陽驕陽似火，連續(xù)三千五百多噸的貨物陸續(xù)抵達(dá)港口，樂擔(dān)人放棄星期天、假節(jié)日，披星戴月忙碌在接車、卸貨一線，密密麻麻的磅單浸透了樂擔(dān)人辛勤的汗水。
上半年的營銷實(shí)戰(zhàn)中，樂擔(dān)人展現(xiàn)出的誠實(shí)、守信和艱辛付出，最終感動(dòng)了用戶，當(dāng)后續(xù)合同再次交付樂擔(dān)公司時(shí)，大家無不感受到沉甸甸的分量。但是，由于顧客產(chǎn)品的漲價(jià)幅度趕不上金紅石的漲價(jià)幅度，樂擔(dān)公司不得不另尋價(jià)格更低的新貨源，而新的貨源廠家又深陷印度疫情災(zāi)區(qū)，下半年如何保合同交貨又成了突出的問題；與此同時(shí)，樂擔(dān)公司還要實(shí)現(xiàn)經(jīng)營領(lǐng)域的切換，開辟市場前景更廣闊的氯化法鈦白粉用戶。如何積極應(yīng)對(duì)金紅石貿(mào)易出現(xiàn)的新情況，不僅事關(guān)樂擔(dān)公司當(dāng)前利益，而且更涉及樂擔(dān)公司長遠(yuǎn)發(fā)展。
為了實(shí)現(xiàn)樂擔(dān)公司“貿(mào)易與科技實(shí)體化共同發(fā)展”的戰(zhàn)略目標(biāo)，在集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下，樂擔(dān)公司主動(dòng)接下兄弟單位德晶公司遞上的常春藤----開發(fā)熱電材料的部分應(yīng)用場景。樂擔(dān)公司已將此項(xiàng)業(yè)務(wù)作為新的利潤增長點(diǎn)重點(diǎn)培育，以市場開發(fā)周報(bào)告的方式緊盯業(yè)務(wù)拓展進(jìn)度。與此同時(shí)，樂擔(dān)公司借助混改引進(jìn)新股東的優(yōu)勢(shì)，積極挖掘赤泥、鉬礦尾礦的開發(fā)利用價(jià)值，多渠道開拓新的利潤來源。
風(fēng)物長宜放眼量，樂擔(dān)公司將積極與印度金紅石廠商溝通，并大力開拓氯化法鈦白粉金紅石用戶的力度，認(rèn)真準(zhǔn)備參加下半年鐵合金在線國際鈦鋯產(chǎn)業(yè)發(fā)展高峰論壇會(huì)議，為明年業(yè)務(wù)開展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。樂擔(dān)人為生活在集團(tuán)公司的大家庭深感榮光，樂擔(dān)公司一定不辜負(fù)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的希望和重托，不辜負(fù)兄弟單位的支持和信任，把持續(xù)盈利進(jìn)行到底。樂擔(dān)公司將以“黨史”教育為契機(jī)，全面貫徹落實(shí)上級(jí)黨組織工作部署和具體安排，系統(tǒng)梳理回顧樂擔(dān)公司歷年來開拓新項(xiàng)目的成敗得失，做好安全管理和新上項(xiàng)目的各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)防范工作，保證樂擔(dān)公司持續(xù)穩(wěn)定、向好。下半年，是樂擔(dān)人的耕耘期，金紅石明年的訂單、熱電材料應(yīng)用開發(fā)，都不是一蹴而就的事情，“默默耕耘不問收獲”或許是樂擔(dān)公司下半年最真實(shí)的寫照。2021年樂擔(dān)公司有信心、有決心完成全年盈利240萬元的自我加壓盈利目標(biāo)。
2021年“六新六為”在樂擔(dān)公司譜新章，2022年樂擔(dān)公司將以利潤分紅方式，感恩回報(bào)集團(tuán)公司對(duì)樂擔(dān)公司的母子情深，不負(fù)兄弟單位對(duì)樂擔(dān)公司手足之情。
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